A demanda por alguns tipos de profissionais é tão grande em Campo Grande que se a pessoa gritar na rua que é pedreiro, costureira ou chapeiro, está empregada.Exageros à parte, a realidade é que realmente estes três profissionais tem emprego quase garantido no mercado de trabalho local. Para se ter uma ideia, atualmente o setor da construção necessita de nada menos que 5 mil trabalhadores para dar conta das obras espalhadas pela cidade. Mais à frente, na indústria do vestuário a necessidade com urgência é de pelo menos 1.800 trabalhadores.
Mas não pense que para garantir uma remuneração fixa no final do mês basta somente pegar a carteira de trabalho e sair correndo para preencher as vagas. É preciso qualificação, e muita. Este requisito, ou melhor a falta dele, é o maior problema enfrentado hoje nas indústrias da Capital. Segundo os empresários, a capacitação ainda precisa avançar muito no Estado.
Esta realidade lentamente está mudando com inovações como as do programa Indústria Ativa, da Federação das Indústrias de Mato Grosso do Sul (Fiems). O novo formato do programa leva os serviços do Sesi e Senai diretamente às comunidades para qualificar a mão-de-obra com base nas demandas levantadas por pesquisas, além de oferecer atendimento médico-odontológico e consultoria do Sebrae/MS aos pequenos comerciantes. “Estamos indo até os bairros agora para atender a grande demanda por mão-de-obra qualificada da indústria da Capital. Fazemos parceria com as lideranças comunitárias que convocam os candidatos e as empresas que doam a matéria-prima e permitem a realização dos cursos gratuitos para a população. As primeiras experiências demonstraram que estamos no caminho certo, pois o número de inscritos não pára de aumentar", destacou o presidente da Fiems, Sérgio Longen.
Somente no ano passado o programa ajudou a qualificar mais de 2 mil trabalhadores na construção civil e 3 mil pessoas em cursos da área de vestuário e têxtil em Campo Grande.
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